亞慱體育登錄平臺招聘公告
來源：集團總部 發布時間：2019年06月28日
【公司簡介】
亞慱體育登錄平臺由國務院國資委代表國務院履行出資人職責，是國資委首批建設規範董事會試點企業和首家國有資産經營公司試點企業。2016年2月，亞慱體育登錄平臺被确定為中央企業國有資本運營公司試點。
亞慱體育登錄平臺成立于1992年，由原國家物資部直屬物資流通企業合并組建而成。在計劃經濟時期，公司擔負着國家重要生産資料指令性計劃的收購、調撥、倉儲、配送任務，在國民經濟中發揮了流通主渠道和“蓄水池”作用。
2005年國資委确定亞慱體育登錄平臺作為國有資産經營公司試點企業，按照市場原則，搭建國有資産重組和資本運作的平台，探索中央企業非主業及不良資産市場化、專業化運作和處置的路徑。亞慱體育登錄平臺以托管和國有産權劃轉等方式，重組整合了中國寰島集團、中國唱片總公司、中國國際企業合作公司、華誠投資管理公司、中國包裝總公司、中商企業集團公司等中央企業和普天集團8家企業、中冶紙業公司、中鋼爐料資産包等多家中央企業子企業。
進入新時期，公司主營業務為股權運作、金融服務、資産管理，以及綜合物流服務、生産資料貿易、林漿紙生産開發及利用等。控股中儲發展股份有限公司（SH，600787）、佛山華新包裝股份有限公司(SZ，200986)、亞慱體育登錄平臺發展有限公司（HK，00217）、廣東冠豪高新技術股份有限公司（SH，600433）、嶽陽林紙股份有限公司（SH，600963）、中冶美利雲産業投資股份有限公司（SZ，000815）、華貿物流（SH，603128）等上市公司。參股中國石油、中國石化、中國交建、中國鐵建、中國中車、寶鋼股份、中國建材、中國通号等20多家境内外上市公司。
2016年，受國務院國資委委托，公司參與了中石化國勘公司多元化改造，托管了中國鐵路物資總公司，參股國源煤炭資産管理有限公司、中新能化。經國務院批準，公司攜手9家央企、地方國企和金融機構，共同發起設立總規模3500億元的中國國有企業結構調整基金股份有限公司，按市場化方式參與中央企業混改、定增、債轉股、子基金搭建等項目，推動央企布局結構調整。成立了亞慱體育登錄平臺基金管理有限公司，受托執行基金管理事務。
當前，亞慱體育登錄平臺已經全面開啟國有資本運營新征程，以提高國有資本運營效率為導向，服務國家戰略，遵循市場規律，打造市場化運營、專業化管理的國有資本運營平台，通過股權運作、價值管理、進退流轉等方式，促進國有資本合理流動和優化配置，形成适應國有資本運營功能要求的體制機制和運營模式。
一、基本條件
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規。
2.具有良好的品行，認真履職，遵守紀律，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，保守秘密，維護公司的榮譽和利益。
3.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
二、申請方式
應聘人員需填寫《應聘申請表》（見附件），于2019年7月12日前發送将申請表（word格式）電子郵件至jp@cctgroup.com.cn，發送郵件時請将電子郵件名稱和《應聘申請表》均命名為“應聘崗位+姓名+工作年限+學曆”，例如“金融管理部副總經理+張三+12年+碩士研究生”。
三、招聘程序
招聘程序主要包括：自願報名、資格審查、綜合測試、組織考察、健康檢查、聘用入職等。
四、崗位需求
(一)金融管理部副總經理
任職資格
1.會計、金融等相關專業碩士研究生及以上學曆（本、碩均為985或211院校）；
2.具有較高的政治理論水平，熟悉國家相關政策法規，專業基礎紮實；
3.具有較強的組織協調能力和語言文字表達能力，具備一定的風險分析判斷能力和較強的解決問題的能力；
4.具有良好的團隊合作精神和職業操守，工作嚴謹細緻，責任心強，具有較強的學習研究能力；
5.十年以上銀行、證券、信托、保險等金融機構工作經驗，或者會計師事務所工作經驗；
6.具備CFA、CPA資格者優先。
崗位職責
協助金融管理部總經理開展有關工作。
1.協助制定集團金融管理制度；
2.協助開展集團金融機構設立、投資事項；
3.協助組織籌建集團設立的基金、審批所出資企業設立的基金；
4.協助管理集團出資金融機構。
(二)黨群工作部高級經理
任職資格
1.國家985或211院校碩士研究生以上，35歲以下，中共黨員；
2.八年以上相關工作經驗，國有企業或國家黨政機關從事黨的建設工作三年以上經驗；
3.理論研究能力、組織協調能力、文字表達能力較強，熟悉黨和國家有關政策和宏觀經濟形勢；
4. 思想政治素質過硬，敬業好學、吃苦耐勞、踏實穩重，有較強的抗壓能力和良好的團隊意識；
5.條件特别優秀者相關要求可适當放寬。
崗位職責
1. 認真貫徹落實黨的路線方針政策，組織開展政治理論、國家政策和黨内法規的學習；
2．負責企業黨建工作理論研究，組織開展黨建工作調研和課題研究，探索國企黨建規律和創新路徑，撰寫黨建方面的調研報告和理論文章；
3.負責企業黨建經驗總結，指導和幫助基層挖掘提煉和歸納整理黨建工作的特色做法和新鮮經驗，做好典型宣揚和推廣工作；
4．負責起草制定相關黨建規章制度，推動規範基層黨組織“三基建設”；
5.負責企業黨建成果宣傳，及時推薦黨建工作方面的成功經驗和黨的建設方面的優秀成果，擴大集團黨建工作的影響力。
(三)紀檢專員（負責綜合文字工作）
任職資格
1.擁護中國共産黨的領導，對黨忠誠、政治合格，堅持原則、勇于擔當，遵規守紀、廉潔自律，品行良好，無不良記錄；
2. 985或211院校碩士研究生及以上學曆，中共正式黨員，年齡一般不超過35周歲；
3.具有良好的心理素質和正常履行崗位職責的身體條件，具備較強的工作主動性和良好的統籌、溝通協調能力，具有紮實的文字綜合能力；
4.具備獨立開展工作的能力，具有較強的文字功底，較強的調研分析能力、邏輯思維能力、文字表達能力，能夠獨立駕馭大型綜合性文稿，了解黨的建設、黨風廉政建設和紀檢工作相關政策法規和知識；
5.具備黨政機關、大型企事業單位黨群、紀檢、巡視、法律等相關崗位四年以上從業經曆。
崗位職責
1.負責工作總結、會議材料、調研報告等綜合性文稿起草工作；
2.負責紀檢宣傳教育工作，負責收集、整理、編發、報送紀檢工作信息；
3.負責紀檢工作制度的拟制，協助開展企業内部有關紀檢工作理論研究；
4.完成領導交辦的其他工作。
(四)紀檢專員助理（協助監督執紀工作）
任職資格
1.擁護中國共産黨的領導，對黨忠誠、政治合格，堅持原則、勇于擔當，遵規守紀、廉潔自律，品行良好，無不良記錄；
2. 985或211院校碩士研究生及以上學曆，中共正式黨員，年齡一般不超過35周歲；
3.具有良好的心理素質和正常履行崗位職責的身體條件，具備較強的工作主動性和良好的統籌、溝通協調能力，具有紮實的文字綜合能力；
4.具備獨立開展工作的能力，具有較強的文字功底，較強的調研分析能力、邏輯思維能力、文字表達能力，了解黨的建設、黨風廉政建設和紀檢工作相關政策法規和知識；
5. 具備紀委監委、司法機關、大型企業紀檢或巡視等相關崗位兩年以上從業經曆。
崗位職責
1.參與對問題線索的談話函詢、初步核實等工作；
2.參與審查調查案情分析，提出紀律處分或移送司法機關的意見建議；
3.參與對所出資企業執紀審查等工作的指導與協調；
4.配合開展對違規違紀違法案件的發案規律、原因分析、防範對策以及相關政策法規研究工作；
5.完成領導交辦的其他工作。
(五)巡視專員（經理級）
任職資格
1.紀檢監察、組織人事、财務審計、金融法律等相關專業，985或211院校碩士研究生以上學曆，中共黨員，年齡一般在40歲以下；
2.具有一定的政治理論水平，熟悉政治巡視有關規定，具有一定組織協調能力；
3.具有較好的文字歸納、總結和公文寫作能力和發現問題能力，熟練運用常用辦公軟件；
4.四年以上相關工作經驗，有中央巡視辦（組）、國資委巡視辦（組）和企業巡視機構工作經曆者優先。
崗位職責
1.負責監督檢查巡視後整改落實情況，包括完成巡視反映問題線索的登記，規範巡視發現問題線索移交，對巡視辦布置的工作跟蹤督辦；
2.審核被巡視黨組織整改方案和整改情況報告，對整改落實情況督查，統計彙總整改進展，動态分析整改成效，持續跟蹤督辦，加強整改的日常監督；
3.加強對巡視成果運用的督辦統計，負責對巡視組工作監督；需要監督檢查的其他事項；
4.檢查、指導下級黨組織開展巡察工作，加強巡察機構規範化建設，完善巡察程序，建立健全巡察制度，完善巡察體系；
5.負責巡視巡察成果共享共用，推進建立巡視巡察成果管理共享；負責巡察信息報送、統計；
6.負責整合巡察力量，統籌組織、調度、培訓，實現巡視巡察上下聯動。
(六)人力資源部（黨委組織部）經理（或主管）
任職資格
1. 人力資源、工商管理等相關專業，985或211院校碩士研究生及以上學曆，中共黨員，具備較好的文筆和公文寫作能力；
2．具有一定的政治理論水平，熟悉國家相關政策法規，專業基礎紮實，具有一定的組織協調能力；
3.工作認真細緻，具有較強的執行力、責任意識和團隊合作精神；
4.四年（主管兩年）以上組織人事、黨建相關工作經驗。
崗位職責
1．負責領導幹部個人事項的上報、核查、抽查等；
2．協助開展人力資源幹部管理有關工作；
3．協助做好人力資源薪酬與統計有關工作；
4．協助開展招聘培訓等有關工作；
5．協助集團總部日常人力資源管理工作；
6．完成領導交辦的其它工作。
(七)法律事務部高級經理
任職資格
1. 法律相關專業985或211院校碩士研究生及以上學曆，具備律師執業資格或企業法律顧問資格優先；
2．具有一定的政治理論水平，熟悉國家相關政策法規，專業基礎紮實，具有一定的組織協調能力；
3. 具備一定的風險分析判斷能力，工作嚴謹細緻，具有較強的執行力、責任意識和團隊合作精神；
4.八年以上相關工作經驗。
崗位職責
1．負責拟訂和組織實施集團法務工作的制度和業務流程；
2．對企業重大經營決策提出法律意見；起草或者參與起草、審核企業重要規章制度；管理、審核企業合同，參加重大合同的談判和起草工作；為集團及子企業提供法律咨詢服務；
3．受企業法定代表人的委托，參加企業的訴訟、仲裁、行政複議和聽證等活動；
4．負責具體實施集團公司法律服務資料庫和專家庫的建設與管理工作；
5．負責拟定集團知識産權發展戰略，并做好落實和組織實施工作；
6．負責協調與法律機構和政府部門的溝通聯絡工作；
7．負責規劃、建設集團公司的法律宣傳培訓體系，并負責相關的培訓工作；
8．負責法律事務檔案管理和分析工作；
9．負責對所出資企業的法律事務的管理、監督和指導；
10．完成領導交辦的其他工作。
(八)法律事務部風險管理主管
任職資格
1. 法律、管理、金融、财務等風險管理相關專業，985或211院校碩士研究生及以上學曆，具備律師職業資格者優先。
2.具有一定的政治理論水平，熟悉國家相關政策法規，專業基礎紮實，具有必要的分析和判斷能力；
3.具有一定的組織協調能力，工作嚴謹細緻，具有較強的執行力、責任意識和團隊合作精神；
4.兩年及以上相關工作經驗。
崗位職責
1.協助建立集團的風險管理和内部控制體系；
2.研究提出跨職能部門的重大決策、重大風險、重大事件和重要業務流程的判斷标準或判斷機制；
3.研究提出跨職能部門的重大決策風險評估報告和重大風險管理解決方案，并負責該方案的組織實施和對該風險的日常監控；
4、指導、監督有關職能部門、各業務單位以及所出資企業開展全面風險管理工作；
5、運行集團風險信息系統和風險數據庫；
6、其他專項工作。
(九)審計監督（評價）經理
任職資格
1. 審計、财務等相關專業，985或211院校碩士研究生及以上學曆，具備會計師、審計師等資格；
2.具有一定的政治理論水平，熟悉國家相關政策法規，專業基礎紮實，具有一定的組織協調能力和公文寫作能力；
3.具備一定的風險分析判斷能力，工作嚴謹細緻，具有較強的執行力、責任意識和團隊合作精神；
4.四年以上相關工作經驗。
崗位職責
1．配合部門總經理貫徹執行國家的有關法律、法規、政策和集團各項規章制度；
2．負責組織管理集團及所屬各級企業的年度會計報表審計工作；
3．負責組織管理集團實施工程的結算、竣工決算審計工作；
4．負責組織管理集團所屬二級單位負責人經濟責任審計工作；
5．配合部門總經理管理審計部門與公司内部其他部門，以及公司外部政府及相關社會機構的關系；
6．負責按計劃組織開展審計項目，完成審計報告、審計意見書、審計建議書等的撰寫及檔案歸檔；
7．參與審計信息化建設；
8．參與拟訂和組織實施集團内部審計的制度和業務流程；
9．負責審計檔案的管理；
10．完成領導交辦的其它工作。
(十)财務（會計）管理經理
任職資格
1. 财務管理、會計、審計相關專業，985或211院校碩士研究生及以上學曆；
2.具有較高的政治理論水平，熟悉國家相關政策法規，專業基礎紮實，具有較強的組織協調能力和語言文字表達能力；
3.具備較強财務分析判斷能力，具有良好的團隊合作精神和職業操守；
4.四年以上相關工作經驗。
崗位職責
1．拟訂、實施集團财務管理制度，經批準後實施；
2．拟定集團财務内控框架設置、關鍵風險點識别及防範風險措施；監督落實與指導所屬企業财務内控體系推廣；
3．具體組織預算的編制工作，對集團财務經營狀況進行分析、跟蹤、評價、監督，控制預算執行情況；
4．拟訂、實施集團會計核算辦法；
5．編制集團月度、季度會計報表和年度決算報表，開展财務分析；
6．組織編制集團總部财務預算，經審批通過後監督執行；
7．組織做好集團的财務績效評價工作；
8.協助相關部門對投資項目及資産經營項目進行可行性分析；
9.完成領導交辦的其它工作。
(十一)資本運營部經理（或主管）
任職資格
1. 經濟、金融、工商管理、統計等專業，或理工科複合背景，985或211院校碩士研究生及以上學曆，具備證券等從業資格；
2．具有很強的學習能力、一定的組織協調能力和公文寫作能力；
3．掌握Wind等金融工具軟件，了解資本市場和國企國資相關政策法規；
4．具有良好的職業道德操守、責任意識和團隊合作精神，工作細緻認真，積極肯幹；
5．四年（主管兩年）以上知名企業工作經曆。
崗位職責
1．負責資本市場及行業公司有關數據信息的收集整理分析；
2．負責集團與部門，部門與出資企業之間的公文簽發報送等工作；
3．配合參與部門開展的資本運營和并購重組等項目工作；
4．協助部門内部事務管理和制度建設；
5．完成領導交辦的其他工作。
(十二)國際業務部總經理
任職資格
1.經濟管理、金融、國際經濟等相關專業，985或211院校碩士研究生及以上學曆；
2.具有較高的政治理論水平，熟悉國家相關政策法規，專業基礎紮實，具有較強的英語聽說讀寫能力，能用英語獨立開展工作，文字表達能力強；
3.工作認真細緻，具有較強的執行力、責任意識和團隊合作精神；
4. 十年以上相關工作經驗（應具備五年以上海外工作經曆），具備三年以上中央企業或大型企業部門副職以上工作經曆。
崗位職責
1．全面主持國際業務部工作；
2.負責集團海外發展規劃編制，負責海外項目信息的收集和整理，拟定海外投資及管理規章；
3.負責集團公司海外新投資項目立項、申報、企業設立等前期籌備工作，編制項目投資預算；
4.負責集團公司海外機構及投資項目運營管理，對海外項目進行跟蹤、服務、指導、監督與控制；
5.負責集團所出資企業國際化業務歸口管理，指導境外企業開展國際化業務。
6.負責研究投資目标國家的投資環境、人文環境、投資政策及法律等，為集團公司正确決策提供依據；
7.負責集團公司海外投資策劃，海外投資項目收集、篩選和儲備，組織海外投資項目現場盡職調查與評價論證，參與集團公司與外資合作項目的評價，為集團公司實施海外投資以及與外資進行項目合作提供決策依據；
8.協助集團公司人力資源部招聘和培訓國際化人才，負責與外派海外人員的聯絡、服務管理及工作；
9.負責接待國外業務聯系單位來訪及其它相關外事活動。
(十三)國際業務部高級經理
任職資格
1.經濟管理、金融、國際經濟等相關專業，985或211院校碩士研究生及以上學曆；
2.具有較高的政治理論水平，熟悉國家相關政策法規，專業基礎紮實，具有較強的英語聽說讀寫能力，能用英語獨立開展工作，文字表達能力強；
3.工作認真細緻，具有較強的執行力、責任意識和團隊合作精神；
4.具有投資行業八年以上工作經驗，境外項目四年及以上管理經驗。
崗位職責
1．負責協助部門總經理開展集團海外發展規劃編制，負責海外項目信息的收集和整理，拟定海外投資及管理規章；
2.負責協助部門總經理開展海外新投資項目立項、申報、企業設立等前期籌備工作，編制項目投資預算；
3.負責協助部門總經理開展海外機構及投資項目運營管理，對海外項目進行跟蹤、服務、指導、監督與控制；
4.負責協助部門總經理開展集團所出資企業國際化業務歸口管理，指導境外企業開展國際化業務。
5.負責協助部門總經理開展研究投資目标國家的投資環境、人文環境、投資政策及法律等，為集團公司正确決策提供依據；
6.負責協助部門總經理開展集團公司海外投資策劃，海外投資項目收集、篩選和儲備，組織海外投資項目現場盡職調查與評價論證，參與集團公司與外資合作項目的評價，為集團公司實施海外投資以及與外資進行項目合作提供決策依據；
7.協助協助部門總經理開展集團公司人力資源部招聘和培訓國際化人才，負責與外派海外人員的聯絡、服務管理及工作；
8.負責協助部門總經理開展接待國外業務聯系單位來訪及其它相關外事活動。
(十四) 國際業務部經理（或主管）
任職資格
1.經濟管理、金融、國際經濟等相關專業，985或211院校碩士研究生及以上學曆；
2.具有較高的政治理論水平，熟悉國家相關政策法規，專業基礎紮實，具有較強的英語聽說讀寫能力，能用英語獨立開展工作，文字表達能力強；
3.工作認真細緻，具有較強的執行力、責任意識和團隊合作精神；
4.具有投資行業四年（主管兩年）以上工作經驗，有境外項目運作經驗。
崗位職責
1.負責拟定集團海外發展規劃，開展海外項目信息的收集和整理，拟定海外投資及管理規章；
2.負責落實海外新投資項目立項、申報、企業設立等前期籌備工作，編制項目投資預算；
3.負責實施海外機構及投資項目運營管理，對海外項目進行跟蹤、服務、指導、監督與控制；
4.負責落實集團所出資企業國際化業務歸口管理，指導境外企業開展國際化業務。
5.負責具體開展研究投資目标國家的投資環境、人文環境、投資政策及法律等，為集團公司正确決策提供依據；
6.負責策劃集團公司海外投資，海外投資項目收集、篩選和儲備，組織開展海外投資項目現場盡職調查與評價論證，參與集團公司與外資合作項目的評價，為集團公司實施海外投資以及與外資進行項目合作提供決策依據；
7.協助協助部門總經理開展集團公司人力資源部招聘和培訓國際化人才，負責與外派海外人員的聯絡、服務管理及工作。
(十五) 資産經營經理
任職資格
1.工商管理、财務、法律等經濟類專業，985或211院校碩士研究生及以上學曆；
2.具有一定的政治理論水平，熟悉國家相關政策法規，專業基礎紮實，具有一定的組織協調能力和公文寫作能力；
3.工作認真細緻，具有較強的執行力、責任意識和團隊合作精神；
4.四年以上大型企業相關工作經驗
崗位職責
1.研究集團資産經營工作現狀及發展趨勢，提出方案，組織開展資産經營工作；
2.拟訂集團資産經營規章制度和流程；
3.指導、審核集團資産經營類企業、項目的重組整合方案；
4.編制集團資産經營年度工作計劃；
5.研究制定集團資産經營類企業、項目組的績效考核指标，進行跟蹤分析并提出評價與考核初步意見；
6.報告集團資産經營運行狀況和資産經營專項課題；
7.領導交辦的其他事項。
(十六)投資總監（集團所屬債轉股基金平台公司）
任職資格
1.985或211院校碩士研究生（含）以上學曆（經濟、金融、會計、管理等專業）；
2.具有十年以上股權投資基金或知名金融機構或大型企業集團等相關機構從業經驗，具備獨立進行項目開拓、方案設計、盡職調查、合同談判、交易實施、投後管理、投資退出全流程的操作經驗和成功投資案例（至少兩個），并可以帶領團隊開展上述工作，熟悉資本市場各種金融工具，在行業内具有較為豐富的人脈和資源。
3.開拓進取、思維活躍、靈活務實，善于辨識風險、把握風險和回報的平衡；在特定行業和領域長期深耕、具有研究專長或者深刻認識者優先；具有良好的投資分析研判能力。
4.具有FRM、CFA、CPA、ACCA、基金從業資格者優先考慮；
5.具備較強的服務意識、責任意識和團隊協作能力。
崗位職責
1.帶領團隊對股權投資業務募、投、管、退的全流程進行管理和實施，研究國家将杠杆債轉股相關政策，對特定領域的投資項目進行項目開拓、交易方案設計、盡職調查、财務估值及回報分析、合同談判、交易實施、投後管理、投資退出的全面工作，在符合基金基本方向的前提下為基金和股東賺取最大收益；
2.識别和管控風險，負責項目執行過程中各種問題的處理；
3.協調與項目和基金有關的各種内外部關系，包括與基金内部各個部門及其他基金股東，央企及其他被投、合作企業，政府、監管機構、中介機構等；
4.項目團隊的管理和培養，包括小組内任務分解及工作安排，對初級員工的工作指導、質量控制和知識共享等；
5.管理部門内相關事務，完成領導交辦的各項工作。
(十七)投資業務崗（集團所屬債轉股基金平台公司）
任職資格
1.985或211院校碩士研究生（含）以上學曆（經濟、金融、會計、管理等專業）；
2.四年以上公司信貸、投資銀行、私募股權投資、信托或券商資産管理等相關從業工作經曆；
3.具有完整的募、投、管、退等股權投資業務操作經驗，擁有良好的業績表現；
4.具有IPO、并購重組、投後管理經驗者優先考慮。
崗位職責
1.負責拓展和篩選債轉股投資标的，進行項目營銷和談判，開展前期調研和投資價值分析，與集團分行做好聯動營銷；
2.負責對有投資意向項目的盡職調查；
3.負責設計債轉股方案，履行項目投資決策程序，完成投資相關的内外部報批程序；
4.負責相關投資協議的磋商；
5.負責債轉股創新業務産品營銷和渠道拓展；
6.負責研究制定債轉股業務存續期管理政策制度;
6.負責領導交辦的其他事宜。
(十八)風控總監（集團所屬債轉股基金平台公司）
任職資格
1.985或211院校碩士研究生（含）以上學曆（法律、金融、經濟、會計等專業）；
2.十年以上股權投資基金、信托、券商資管、知名金融機構等投資審批、風險管理相關信貸管理工作經驗；
3.具有FRM、CFA、CPA、ACCA資格者優先考慮；
4.具備較強的服務意識、責任意識和團隊協作能力。
崗位職責
1.負責投資項目的風險審查及監測工作，對項目投資涉及到的信用風險、投資風險、市場風險、操作風險、合規風險和聲譽風險等進行審查，完成審查報告；
2.針對業務審批和風險控制需要，指導業務部門進行風險識别，完善業務方案和風控措施；；
3.負責建立和完善公司全面風險管理政策制度，監測風險偏好、風險限額和集中度風險落實情況；
4.負責完善全面風險管理報告機制，建立投資組合層面的風險監測機制，牽頭落實監管機構和集團總部對公司的全面風險管理要求；
5.管理部門内相關事務，完成領導交辦的各項工作。
(十九) 法律與合規事務崗（集團所屬債轉股基金平台公司）
任職資格
1.985或211院校法律專業碩士研究生（含）以上學曆；
2.四年（含）以上律師事務所金融、投資類業務執業經驗，或金融、投資類企業的法律咨詢審查工作經驗；
3.具有法律職業資格證書。
4.具備一定的風險分析判斷能力，工作嚴謹細緻和團隊合作精神。
崗位職責
1.制定和修訂公司法律、合規審查和管理等制度文件；
2.對公司内部制度、業務方案進行法律審查和合規審查，出具審查意見；
3.根據業務需要，參與投資項目的法律盡職調查；
4.拟定或審查公司對外簽署的合同等法律文件，必要時參與合同談判；
5.進行法律風險處置及訴訟案件管理。
6.完成領導交辦的其他事宜。
(二十) 業務綜合崗（集團所屬債轉股基金平台公司）
任職資格
1.985或211院校碩士研究生（含）以上學曆（管理、經濟、人力等專業）；
2.四年（含）以上綜合管理工作經驗，具有基金、金融工作經驗；
3.具有較好的文字表達能力；
4.具有較好的協調溝通能力。
崗位職責
1.文字撰寫、會議紀要；
2.黨群工會事務管理；
3.物品采購及管理、固定資産管理；
4.人力資源管理、培訓、會議活動組織等;
5.完成領導交辦的其他事宜。
(二十一)财務核算崗（集團所屬債轉股基金平台公司）
任職資格
1.985或211院校碩士研究生（含）以上學曆（财務、會計、經濟等專業）；
2.四年（含）以上财務會計工作經驗，有基金公司、金融機構财務會計工作經驗；
3.熟悉國内财稅和出納相關業務；
4.具有較好的文字表達能力。
崗位職責
1.負責制定、完善并組織實施财務會計制度；
2.負責參加财務核算規則的研究工作；
3.負責會計核算、财務報賬、固定資産核算管理等日常工作；
4.負責财務決算、财務信息披露及财務報表工作;
5.完成領導交辦的其他事宜。
