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堅持“三個貼近”抓教育 不斷強化廉潔從業自覺——亞慱體育登錄平臺資産多措并舉抓好反腐倡廉宣傳教育

來源:亞慱體育登錄平臺資産 發布時間:2021年06月25日

  5月份以來,按照集團統一部署,亞慱體育登錄平臺資産黨委組織全系統深入開展“反腐倡廉宣傳教育月”活動。為增強活動的感染力、吸引力,提升宣教的針對性和實效性,各級堅持貼近幹部職工的思想、工作和生活實際,創新宣傳形式,豐富教育内容,引導廣大幹部職工進一步堅定理想信念,切實築牢不想腐的思想堤壩。

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  【為黨員幹部送上廉潔教育書籍和學習資料】

  “反腐倡廉教育年年搞,但我隻是一名普通黨員,一名普通員工,這樣的教育對我有意義嗎?”“我們部門既不管錢又不管物,哪會存在崗位廉潔風險點?”集中學習教育期間,一些員工覺得腐敗問題離自己比較遠,開展反腐教育是“個别人得病,卻讓大家吃藥”。針對這些認識偏差,公司紀委收集整理“微腐敗”典型案例,安排各單位組織全體員工進行讨論剖析,并召開專題會議教育糾偏,引導幹部職工認清腐敗問題現在沒有不代表永遠沒有,發生腐敗的根本原因是思想認識問題,反腐教育就是打“預防針”、治“未病”,必須在“長”“常”上下功夫。

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  【全系統深入開展“三全專項檢查”工作】

  “在解決企業曆史遺留問題上,工作人員可能接受訴求方的吃請,存在不按政策規定辦事的風險”“非經營性資産出租過程中經辦人員可能因受親友請托,存在低價出租的風險”消除思想認識誤區後,各級各部門對崗位廉潔風險排查工作不再敷衍應付。6月上旬,亞慱體育登錄平臺資産全系統通過深入細緻排查,并聚焦人事管理、财務管理、資産管理、對外業務合作等重要崗位,共查找發現廉潔風險點近20個,針對發現的問題建立工作台賬,明确整改措施,進一步織密了不能腐的制度籠子。

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  【東北分公司開展“漫畫說廉”活動】

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  【中南分公司組織“清正廉潔,你我共行”剪紙倡廉活動】

  “我和愛人創作的這幅漫畫,表達的主題是齊心營造清廉家風,共同守護初心使命。”“我要把剪出的這個‘廉’字貼在辦公桌前,讓它時刻提醒我拒腐蝕、永不沾。”為激發調動廣大員工參與“宣教月”活動的積極性主動性,各級緊扣主題,創新方法,突出特色,組織吸引幹部職工開展寓教于樂、形式活潑的小創作、小活動,讓宣教工作切實貼近員工生活,更加鮮活生動,有力鞏固提升了反腐倡廉教育的成效。

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